Klant in de kijker: Liantis

Liantis is een kennisorganisatie pur sang. Hun medewerkers ondersteunen dagelijks ondernemers en werkgevers, en dat kan alleen met een sterke kennisbasis. Continu leren is er dan ook geen modewoord, maar een bewuste keuze die diep verankerd zit in hun DNA.

Levenslang leren als strategie

“De wereld verandert snel, en wij willen mee,” vertelt Kim Liane, HR Teamlead Learning & Development bij Liantis. “Door digitalisering en automatisering verschuiven rollen, dus leren betekent ook nieuwe vaardigheden ontwikkelen die inspelen op de toekomst. Daarom is levenslang leren voor ons cruciaal.”

Van formeel naar informeel leren

Vandaag biedt Liantis al een breed aanbod van formele leertrajecten, zowel fysiek als online. “Die zorgen voor ontmoeting en uitwisseling tussen collega’s,” aldus Kim. “Maar we willen steeds meer evolueren naar informeel leren, dichter bij de praktijk, en interne processen gebruiken als leidraad voor leren op maat.”

Samenwerking met Acco Learn for Business

Tijdens een event van de provincie Oost-Vlaanderen ontmoette Liantis Acco Learn for Business. Hun vraag: opleiders zijn vakexperten, maar vaak zonder didactische achtergrond. Samen werd gewerkt aan Train the Expert en een traject rond coaching.

“De inspiratiesessie van Evi Van Mol was een echte eye-opener,” zegt Kim. “Sindsdien zie ik dat inzichten terugkomen in de manier waarop collega’s hun sessies aanpakken. De inhoud leeft voort in de praktijk – en dat is het beste resultaat dat je kunt wensen.”

Een blijvend AHA-moment

Wat vooral is bijgebleven, is één krachtige uitspraak: “Kill your darlings.” “Als gepassioneerde opleider wil je vaak te veel delen. Maar minder is vaak meer. Dat inzicht heeft onze aanpak blijvend veranderd.”

De impact

Voor Kim is de motivatie duidelijk: “Ik krijg energie van mensen iets bijleren. Het is geweldig om te zien hoe iemand groeit, zelfzekerder wordt en anderen mee op sleeptouw neemt. Leren stopt nooit, en dat maakt dit werk zo waardevol.”