Home Leeroplossingen voor bedrijven Leeroplossingen voor bedrijven: healthcare

Thuis in healthcare

Als medtech-, pharma- of zorgbedrijf wil je hooggespecialiseerde ontwikkelingen en diensten met een gerust hart toevertrouwen aan mensen die voeling hebben met je branche. Acco Learn for Business heeft jarenlange expertise in de health-sector. Wij helpen je organisatie dan ook als geen ander met het vertalen van ingewikkelde kennis naar een toegankelijke pedagogische vorm.

Leeroplossingen met een hoge impact

Als organisatie in de gezondheidszorg ben je elke dag bezig met nieuwe medische ontwikkelingen. Vergroot de impact van die inspanningen met een (online) leeroplossing van Acco Learn for Business. Onboarding, e-learning of blended learning journey, we bouwen elke leeroplossing met een zo hoog mogelijk leerrendement, gebaseerd op onze sterke visie op leren en evidence-based didactische principes. Of je nu je klanten of patiënten wil ondersteunen, of je eigen personeel opleiden: wij zorgen ervoor dat iedereen mee is.

Vraag raad aan onze learning consultants

Hack your learning

Om bedrijven inzicht te bieden in hun eigen leersituatie, ontwikkelden we het ‘hack your learning’-raamwerk om meer te leren in minder tijd. Vanuit het centrale perspectief van de ‘lerende’ kijken we met jou naar alle elementen die je nodig hebt voor een zo groot mogelijke leerwinst. Op basis daarvan stippelen we samen een learning journey uit. Daarmee kan je zelf aan de slag of we werken die volledig voor jou uit.

Leer meer over ons model

Wat klanten over ons zeggen

Fluidda, wereldleider op het vlak van Functional Respiratory Imaging (FRI) vroeg Acco Learn for business om een online opleidingsaanbod te verzorgen. We ontwikkelden in nauwe samenwerking met Fluidda een blended leerervaring, bestaande uit een digitaal leerpad in combinatie met face-tofacecontact tussen trainer en lerende.  Die leerervaring is gebruiksvriendelijker, zorgt ervoor dat de trainer niet meer ter plaatse moet gaan en voorziet meerdere onderzoekslocaties tegelijk van een degelijke opleiding. Dat bespaart Fluidda tijd en geld en maakt het gemakkelijker om verder op te schalen.

Bekijk de volledige case study

Ons team

Bij Acco Learn for Business ontwikkelen we snel en doeltreffend een leeroplossing op maat van je noden. Daarvoor bundelt ons team een breed scala aan experts – van learning consultants en medische contentexperts over designers tot eindredacteurs – die je met plezier van A tot Z ontzorgen.

Maak kennis met ons team
Marjolein Goris • 28 Februari 2025
Whitepaper: ‘De impact van levenslang leren’

In deze exclusieve whitepaper ontdek je hoe strategische leertrajecten niet alleen werknemers motiveren, maar ook bijdragen aan hogere retentie en bedrijfsresultaten.

Marjolein Goris • 28 Februari 2025
Terugblik event: Levenslang leren in een veranderende wereld

Op 27 februari mochten we business professionals uit verschillende sectoren verwelkomen op ons evenement ‘Levenslang leren in een veranderende wereld’.  Tijdens dit event onthulden we, samen met IDEWE, de resultaten van ons uitgebreide onderzoek naar levenslang leren en welzijn op het werk. Met verrassende cijfers, praktische inzichten en concrete aanbevelingen richtten we ons op hoe  business professionals kunnen blijven groeien in een snel veranderende wereld. We werpen graag een terugblik op deze leerrijke dag.

Marjolein Goris • 3 Juni 2024
Van kennisexpert tot trainer dankzij onze Instructional Design tips

Uit een onderzoek van Acco Learn blijkt dat van collega’s leren ook als de meest efficiënte manier van bijleren beschouwd. Helaas weet niet iedereen hoe ze goed hun kennis kunnen overdragen. Om effectieve leerervaringen aan te bieden, volg je best enkele richtlijnen of ‘instructional design’ principes. Met deze drie tips van Mathieu Demulder (Instructional Design Expert bij Acco Learn for Business) maak je als kennisexpert de mindshift van expert naar trainer:

Marjolein Goris • 28 Februari 2025
Whitepaper: ‘De impact van levenslang leren’

In deze exclusieve whitepaper ontdek je hoe strategische leertrajecten niet alleen werknemers motiveren, maar ook bijdragen aan hogere retentie en bedrijfsresultaten.